FOR PARTNERS

提携企業さまへ

働くご家族の子育てを、保育の面から支えます。

このページのご案内

企業主導型保育園の共同利用

お勤めの事業所と園との共同利用契約により、従業員の方が従業員枠を利用できます。

ご家庭の状況に応じて必要書類や手続きをご案内します。利用条件や空き状況は、各園へお問い合わせください。

福利厚生に

従業員の方が子育てと仕事を両立できるよう、保育の利用を福利厚生の一つとしてご検討いただけます。
従業員の子育てと仕事の両立を支えることは、人材の定着や、安心して働ける職場づくりにもつながります。共同利用の条件や企業側の負担については、担当者から詳しくご案内します。

締結のご案内を
お送りします

内容をご確認いただき
署名・捺印

返信用封筒
にてご返送

用語とよくあるご質問

従業
員枠

保護者がお勤めの事業所と当園との共同利用契約に基づいて利用する枠です。

従業員
枠割引

適用する保育料の区分に応じた割引です。金額と条件は入園案内の各料金表をご確認ください。

ご利用を検討されている人数や園など、現在の状況をお聞かせください。

COME SAY ALOHA

園内の環境や、子どもたちと職員が過ごす様子をご案内します。
入園について気になることも、お気軽にご相談ください。